招聘岗位

小学信息技术1位，要求：本科及以上，信息技术类、计算机类，教育技术专业类。

招聘条件

(相关资料图)

1.热爱教育事业、敬业奉献、品行端正、好学上进。

2. 身体健康、心理健康、充满活力。

3. 年龄在35岁以下、具有全日制本科及本科以上学历、普通话二级甲等以上、持有相应的教师资格证书、熟练运用WPS办公软件。

4. 有小学从教经历者优先，荣获过奖励表彰者优先。

有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有违反其它规定不适宜从事教师职业的。

健康状况

身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

工作待遇

1.学校自聘教师在三个月试用期满后，享受学校自聘教师待遇，并按国家相关规定购买五险。

2.学校在工作日提供早、午餐。

3.在校连续工作三年以上，享受省外学习培训机会。

应聘流程

（一）报名：

1.凡有意向者请将本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、计算机证书等相关的教师岗位从业资格证件的电子版件（扫描件、照片均可）连同个人简历，打包发送到信息技术: 124063740@qq.com 徐老师18508238259。

2.截止时间：2023年2月16日

3.面试时间：2023年2月17日

（二）面试及原件核对校验：

学校招聘领导小组通过简历依据招聘岗位及招聘人数，按照3:1（达不到上述比例的，经学校招聘工作领导小组同意可放宽至2∶1）的比例以短信或电话方式通知符合条件人员面试时间及地点。

进入面试名单人员需本人持《居民身份证》并交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书原件及其他证明材料。

面试内容分现场模拟上课（现场抽签备课30分钟、模拟上课15分钟）+现场答辩（5分钟）。

（三）录用：

按评委综合评分排名确定录取人员名单，在1个工作日内电话或短信告知并公示。

（四）签订合同：

按照学校招聘教师的管理办法，由学校委托的四川千万里人力资源有限公司与录取并培训后的招聘人员签订聘用合同，并由教学部门统一安排到所设岗位上岗任教。

七、注意事项：

1.报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

2.面试需携带身份证、学历证书、教师资格证书等相应的教师岗位从业资格证件原件来校查验。